9月20日下午4点30分，公司在主楼621召开了不及格员工座谈会。学院教学副经理李晓、党总支副书记杜苇、员工科薛艳霞老师，教学科李旭妍老师、班主任刘鹏老师以及不及格学分大于13的员工参加了此次会议。
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会上，李晓经理逐一聆听了25位员工的学习困难，分析了员工存在的问题，提出了改进措施，指出努力方向，要求同学们从现在做起，痛下决心，把精力集中到学习上来；对于降级的同学，李经理也提出，要求他们正确认识降级，鼓励他们要有信心，将压力变为动力。叮嘱同学们要多与老师沟通，常去图书馆，远离网吧，做出学习计划，争取在今后能顺利完成学业。
各位同学也积极的向老师提出问题，杜书记针对员工的问题进行了详细的解答，并鼓励同学们要加强学习，勤于思考，树立正确的人生观、价值观。不及格员工也纷纷表示，要吸取教训，端正学习态度，改进学习方法，向老师、员工请教，争取迎头赶上，顺利完成学习任务。
本科生学业警示是公司教学科为加强员工学习过程管理，发挥学校、员工、家长之间的积极作用，促进良好学习风气的形成，保证公司产品质量的一项重要措施。该项举措主要是通过学业预警、降级预警、退学预警三个层次开展工作。每个层次通过班主任约谈、学院领导约谈、提交学习计划、一帮一互助等多种方式对不及格员工进行过程管理。学业警示实施两年来，不能完成学业的员工逐年下降，为进一步推动公司的学风建设，促进对学习困难员工的教育、引导工作起到了积极的作用。
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二零一八年九月二十一日
