互联店长工程

店长储备

1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；                                                                                       2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；                                                  3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地   市场的行业地位。

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采销储备

1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责；
  2、负责品牌筹建、周转、KPI；
  3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控；
  4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作；

运营储备

1、负责制定销售活动策略和计划；
  2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作，并落实现场促销活动；
  3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况，收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素，及时反馈终端信息，适时调整营销策略。

B2B大客户储备

1、负责对企业、政府、分销等客户的销售拓展工作进行规划与管理；
  2、负责销售商机分析、销售策略制定、销售达成和关系维护等工作；
  3、负责优立方、私享家业务方案设计与工程管理工作；
  4、负责维护供应商、政府及其他外部单位关系；
  5、负责部门日常经营管理。

市场品牌储备

1、协助总部品牌推广方案、活动在大区的落地、执行，并进行效果评估；
  2、策划区域内品牌营销事件活动；
  3、制定重大品牌宣传活动（新闻发布会、开业/重装等）规范和标准，并落地实施；
  4、做好媒体关系维护、来访接待等工作，和媒体建立良好的合作关系；
  5、品牌视频资料的制作及应用管理；

人力资源储备

1、具体负责业务体系干部的任用调整、梯队建设需求分析；
  2、根据体系发展需求及人员现状，及时做好招聘需求、业务培训需求的确认，并反馈至所在大区干部管理、招聘、培训、人事薪酬等部门做好配套的组织实施、订单落实等工作，为所对接体系提供专业的人力资源支持。

财务储备

1、负责公司会计核算管理、监督协调工作；
  2、负责公司税务管理、监督协调工作；
  3、负责公司资金、资产管理协调工作；
  4、负责财务会计组日常管理，内部控制与风险管控及财务报表等；

任职要求

1、2021届本科及以上学历应届毕业生；                                                      2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；                                       3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；                              4、有员工干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

工作地点

北京

联系人

王小苏：18515527211（同微信）   黄小宁：18846116804（同微信）                  李小苏：18519636277（同微信）

邮箱

18076047@suning.com