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【江西赣能上高发电有限公司2023年校园招聘】

发布时间:2023-03-13阅读数:

江西赣能上高发电有限公司2023年校园招聘未开始

招聘宣讲会

发布机构: 暂无数据

主办方: 江西赣能上高发电有限公司     工商查询

举办日期: 2023-03-16   15:00-17:00

详细地址: 11号楼七层西侧大厅

宣讲会详情

江西赣能上高发电有限公司

2023年春季校园招聘

校园招聘KV.jpg 

一、公司简介

江西赣能股份有限公司(以下简称赣能股份)于1997年挂牌成立,同年11月在深交所发行上市(证券简称:赣能股份,证券代码:000899),是江西省重点打造的电力企业,也是省内唯一的电力上市公司。截至2022年3月底,公司资产总额约97.44亿元,资产负债率约52%,公司管理企业17家(全资子公司3家、控股子公司1家、孙公司13家),参股公司11家,在建在运发电总装机容量3645.4MW,其中火电3400MW、水电100MW、光伏发电145.4MW。2022年上半年,公司完成发电量约33亿度,实现营业收入约13亿元,实现净利润约3,400万元。

江西赣能上高发电有限公司(以下简称上高公司)于2021年9月24日,由江西赣能股份有限公司与中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司共同出资组建,正规划建设2×1000MW高效超超临界清洁燃煤发电机组,同步建设烟气脱硫、脱硝装置,厂址位于江西省宜春市上高县,计划在2025年底实现并网发电。项目建成后将极大提升公司市场竞争力和发展潜力,为公司实现持续盈利注入新动力,也能为广大致力于同上高公司共创未来的有识之士提供一个更加广阔的发展平台和提升空间。

二、招聘计划

1.招聘岗位:生产准备岗位

2.招聘对象:统招本科应届高校毕业生

3.学历要求:大学本科及以上

4.专业需求:能源动力类、电气类、自动化类、机械类、电子信息类等电厂相关专业

三、薪酬福利

(一)工作环境:具有良好的工作环境,执行管理序列、专业技术序列和操作序列多通道晋升机制,为员工成才提供广阔舞台;

(二)薪酬政策:提供具有行业竞争力的薪资,优秀高层次人才采取协议工资制;采用“以岗定薪、业绩评价”的公平合理薪酬设计体系和管理模式;

(三)员工福利:按国家规定缴纳“五险一金”;建立补充医疗保险及企业年金;执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度;提供员工食堂(每月提供定额餐费补贴),提供交通补贴、通讯补贴。

(四)住房生活待遇:公司为员工提供集体宿舍,统一发放全年四季工作服和劳动防护用品;

(五)职业发展:公司为新员工提供入职培训和岗位培训,并为全体员工的职业发展提供学历教育、资质培训、资格考试的机会和条件。

四、招聘程序

采取发布应聘报名、资格审查、综合测评、综合考察、体检及公示、录用等程序进行。

五、应聘报名

(一)报名方式

1.现场报名。应聘者携带个人简历、毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书原件及复印件在宣讲会或双选会现场进行投递。

2.邮箱报名。应聘者将个人简历、毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件打包发送至指定邮箱(zp@gnsgfd.cn),邮件主题格式设为:“姓名+专业+毕业院校”。

(二)其他事项

1.资格审查后,公司将以电子邮件或电话方式通知应聘者,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通信畅通。未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

2.应聘者应按照要求提供个人材料,公司承诺保护应聘者隐私(投递的各类材料恕不退还),应聘者应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(三)联系方式

联系电话:0795-2508253

电子邮箱:zp@gnsgfd.cn

联系地址:江西省宜春市上高县交通路12号

邮编:336499

 


本校提示

请各位同学在求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。

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