中国航发山西航空发动机维修有限责任公司
招 聘 公 告
一、公司简介
中国航发山西航空发动机维修有限责任公司（原中国人民解放军第5716工厂），始建于1970年，是一家集航空发动机及零部件维修、冲压钣焊、热表处理、机械制造等业务为一体的专业化技术企业，位于全国文明城市——山西省晋城市。公司具备XXX质量管理体系认证、武器装备科研生产许可认证、装备承制单位资格认证及武器装备科研生产单位保密资格认证，是安全生产标准化二级单位。
公司秉承“动力强军，科技报国”使命，“十四五”期间，聚焦客户需求，聚焦组织绩效，聚焦价值创造，充分应用好上级机关历史性政策机遇，发挥武器装备承制资质及工艺技术体系优势，加快改革步伐，加快新产品试制与市场开发，加快补足公司基础设施设备能力短缺，加快市场、技术、质量、生产、人力资源、财务等方面运营管理创新体系建设，加大党建与执行力建设，形成公司产品专业化、多元化发展格局，按照西安-晋城“一厂两地、两翼齐飞”产业布局，深度融入航空高端制造产业链，努力建成国内一流航空发动机专业化高端制造及修理高新技术企业，为国防事业贡献力量！
机遇空前，前景辉煌。目前，公司处于业务发展的“转型期”及产品发展的孵化期”，两期叠加，任务艰巨，需要大量引进人才提升技术、管理水平，提升核心竞争力。按照公司业务规划及岗位需求，公司开展此次专项招聘，希望有识之士共谋大业。机会稍纵即逝，加入我们是您明智的选择！
二、招聘岗位及要求
（一）晋城本部
岗位序列 |
招聘岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
技术 |
机械加工技术(工艺)员 |
一本及以上 |
机械设计制造及自动化、机械电子工程、智能制造、工业工程等相关专业 |
热表处理技术(工艺)员 |
一本及以上 |
材料、化学、热处理相关专业 |
航空发动机维修技术(工艺)员 |
一本及以上 |
飞行器动力工程（航空）、热能与动力工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业 |
焊接技术(工艺)员 |
一本及以上 |
焊接技术、材料成型相关专业 |
计量检测技术(工艺)员 |
一本及以上 |
测控技术、计量检测相关专业 |
理化检测技术(工艺)员 |
一本及以上 |
材料、化学类相关专业 |
无损检测技术(工艺)员 |
一本及以上 |
测控技术、无损检测相关专业 |
信息技术员 |
一本及以上 |
计算机科学与技术、电子信息、软件工程等相关专业 |
劳动定额员 |
一本及以上 |
人力资源管理、工程类相关专业 |
技能 |
焊工（氩弧焊优先） |
专科及以上 |
焊接相关专业 |
热处理工 |
专科及以上 |
材料、化学相关专业 |
水化验兼污水处理工 |
专科及以上 |
材料、化学相关专业 |
喷漆工 |
专科及以上 |
材料、化学相关专业 |
加工中心操作工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
钳工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
冲压工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
（二）西安分公司
岗位序列 |
招聘岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
其它要求 |
管理 |
高级管理人员 |
一本及以上 |
机械、管理类相关专业 |
1、10年以上大型制造企业生产、技术、质量管理经验；
2、熟悉航空发动机生产制造、技术研发、GJB9001C体系和流程，在团队管理方面有极强的领导能力；
3、业绩导向，有经营思维和创业精神，具备高效领导力和沟通能力；
4、良好的敬业精神和职业操守。 |
技术 |
机械类工艺岗（一） |
一本及以上 （全日制应届毕业生） |
机械设计制造及其自动化、机械工程相关专业 |
/ |
机械类工艺岗（二） |
本科及以上 |
飞行器制造、设计制造及其自动化、机械工程相关专业 |
四年以上同行业工作经验 |
材料类工艺岗 |
一本及以上 （全日制应届毕业生） |
金属材料学、焊接相关专业 |
/ |
技能 |
数控车工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
有同行业经验者条件可适当放宽 |
加工中心操作工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
有同行业经验者条件可适当放宽 |
磨工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
有同行业经验者条件可适当放宽 |
氩弧焊工 |
专科及以上 |
焊接专业 |
有同行业经验者条件可适当放宽 |
线切割工 |
专科及以上 |
机械相关专业 |
有同行业经验者条件可适当放宽 |
注：以上岗位具备以下情形之一者不得应聘：
1.曾被依法追究刑事责任的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.曾被开除公职或被单位除名的人员；
4.法律法规规定不得应聘的其他情形人员。
三、员工薪酬与福利
1.员工福利
“五险一金”，取暖费，防暑降温费,带薪年休假,异地探亲假,节日福利，生日福利，年终奖励，餐补，定期体检，单身宿舍等。
四、招聘流程
1.投递简历：应聘者均需制作《个人简历》，通过联系人邮箱投递，邮箱主题为“姓名+专业+应聘岗位”。
2.筛选简历：初步筛选后符合条件者邮箱/微信/电话联系。
3.邀约面试：视频或现场面试。
4.综合测评：视情开展，以通知为准。
5.发放offer：面试通过者，发放通知书。
6.签订就业协议：应届毕业生签订就业协议。
五、录用事项
录用人员试用期内存在下列情况之一者，公司将解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.对工作经历、资格证书、学历等条件弄虚作假的；
3.试用期考核不合格的。
六、联系方式
联系人：陈女士
联系电话：19815473339、0356-2099029
微信号：19815473339
投递邮箱：928801546@qq.com
公司地址：山西省晋城市
