为积极落实全过程育人的教育理念，提升公司老员工德育教育效果，根据《关于加强和改进bat365官网登录入口德育答辩工作的意见》[党发（2012）3号]文件精神的要求，公司于2020年11月-12月顺利组织2019级员工德育开题、2018级德育中期答辩工作。
本次德育开题和中期以班级为单位，同学们通过演讲、PPT和总结展望等形式进行答辩。同学们交流了自身的成长经历，自己的理想、目标和计划，并对自己未来的老员工活有了新的理解。德育答辩旨在促进员工的德智体美全面发展，对于同学关系的培养发展，以及增强员工思想政治工作的主动性有着不可替代的作用。
