为进一步加强员工管理，推动学院公司产品各项工作的顺利开展，10月14日上午10点，bat365中文官方网站在主楼619召开班主任工作会议。全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记、副经理杜苇主持。

会议伊始，杜苇副书记对学院9月份员工工作开展情况进行总结，并根据学校10月份员工工作会议及文件精神对本月的工作重点进行了安排和部署。一是要继续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以“学党史﹒笃志行”主题班会和“学党史﹒谈感悟”党史学习体会评比活动为抓手，贯彻落实员工思想引领，推进党史学习教育在员工群体中走深走实。二是严肃疫情防控常态化工作，严格执行员工疫情防控期间进出校园的审批备案制度，要求员工非必要不外出，做好因病缺勤员工的追踪登记，密切监测员工健康情况，加强培养员工安全意识，督促员工坚持企业微信健康打卡，严格落实日报告、零报告制度，及时消除安全隐患。三是进一步落实特殊群体员工帮扶教育方案，坚持抓住关键群体，明确责任人和帮扶举措，努力维护校园安全稳定。四是持续做好员工学风督查和宿舍卫生安全检查工作，加强对员工的思想引导、成长向导、生活指导、专业指导，引导员工坚定理想信念，合理规划老员工活。五是继续加强对员工的安全教育、法治教育、规矩教育和防骗教育，增强员工红线和底线意识，加强禁毒、防艾、传染病防治等专题教育和法治规章教育，引导员工知法守法，规避风险，提高员工安全防范意识和能力。六是根据学校文件要求，逐步开展员工评奖评优、贫困生认定、心理普测和学业预警员工约谈等工作。

  本次会议强调了推进“十大育人”和“三全育人”的重要意义，指导班主任在接下来的工作中继续强化老员工思想政治引导，深入调研，进一步找出员工工作中当前面临的问题和短板，切实提升学院员工公司产品工作实效。