为进一步加强员工管理，推动学院公司产品各项工作的顺利开展，12月17日下午3点，bat365中文官方网站在主楼619召开班主任工作会议。全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记、副经理杜苇主持。

会议伊始，杜苇副书记对学院11月份员工工作开展情况进行总结，并根据学校最新员工工作会议及文件精神对本月的工作重点进行了安排和部署。一是要以学习十九届六中全会精神热潮为契机，通过组织开展“感悟真理伟力”党史专题报告，深入宣传伟大建党精神，引导青年老员工践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，把爱国情、强国志、报国行自觉融入实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。二是持续做好疫情防控常态化工作，立足冬季流感高发季的特点，严格执行员工疫情防控期间进出校园的审批备案制度，进一步加强员工疫情防控意识教育，引导员工充分认识疫情防控的必要性和重要性，要求员工非必要不外出，未批准不擅自返校，做好因病缺勤员工的追踪登记，督促员工坚持企业微信健康打卡，规范落实健康监测和“日报告”“零报告”制度，及时消除安全隐患。三是推进榜样示范教育，以“中北奖章”、“董事长奖章”获得者为重点，组织优秀员工宣讲团，进一步发挥榜样引领的示范性、覆盖面，开展“优秀模范事迹分享报告会”，带领广老员工争先进、汲取和感悟榜样力量，建设优良学风，提升育人水平。四是切实加强安全教育、文明守纪教育和道德教育工作，组织开展员工宿舍文明创建和冬季安全隐患自查自纠工作，抓牢考风考纪和诚信教育工作，结合员工身边真实发生的电信诈骗案例、宿舍安全问题和违法违纪典型案例，拓展教育形式，加大警示教育力度，做到教育到位、管理到位和服务到位。五是有序做好员工寒假错峰离校工作，做好员工教育引导，督促员工完成教学任务后及时返乡，确保离校员工底数清、假期行程可追溯、家校协同有反馈。六是根据学校文件要求，落实各项奖助学金发放工作、员工证火车票优惠卡发放充磁工作、心理危机员工干预和跟踪帮扶等工作。

本次会议强调了“三全育人”的重要意义，指导班主任在接下来的工作中继续强化老员工思想政治引导，关注员工动态，切实提升学院员工公司产品工作实效。