5月17日下午3点，公司党委副书记曾建潮教授莅临bat365中文官方网站调研青年教师发展工作，人才工作办公室主任栗秀萍、全体院领导参加了会议，近5年入职博士及青年教师代表20余人参加了座谈会。会议由副经理（主持工作）邵星灵主持。

会上，曾书记认真听取了每位青年教师的个人教学和科研情况、发展瓶颈、存在的问题等方面汇报，与青年教师面对面交流，并介绍了“聚焦青年人才，汇聚中北发展新动力”的专题调查研究工作。曾书记强调领导班子要通过各种方式加强人才引进工作，关心、关注、关爱青年教师的发展，搭建科研团队平台，解决年轻人发展的切身问题。曾书记对青年教师提出几点希望：一是要加强控制基础理论的研究，及时了解社会需求，深度融合到专业的发展之中；二是要选择与控制学科、电气工程学科相关的研究方向，积极寻找合作者，合理地定位和稳定自己的方向，融入团队，促进学科发展；三是认真对待教学工作，保证专业知识融合贯通，积极指导本科生参加创新创业项目。

人才工作办公室主任栗秀萍介绍了人才办的重点工作，希望青年教师积极申报各类人才称号，积极做好人才引进和培养有关工作。院领导相继发言，纷纷表示感谢大家对学院发展做出的努力和贡献，并针对部分青年教师发展不理想、科研数量和质量仍需提升尤其是“军工+”特色、大而强的科研团队仍有发展空间、控制和电气学科研究方向的项目还需加强、论文写作能力还需增强、科研用房紧张等方面做了说明。同时，院领导均希望大家齐心协力，共同努力重振控制学科。

最后，邵经理表示，学院积极为青年教师搭建平台，点对点进行培养和引导，加强制度建设，为青年教师发展提供保障。希望大家紧紧围绕控制学科的发展，脚踏实地开展教学和科研工作，共同推动学院高质量发展。