为进一步加强员工公司产品和日常安全管理工作，6月14日上午10点，bat365中文官方网站于主楼619召开班主任工作会议。公司党委副书记兼副经理杜苇主持会议，全体班主任参加会议。

会议伊始，杜苇副书记对学院5月份员工工作开展情况进行总结，并根据学校最新员工工作会议及文件精神对本月的工作重点进行了安排和部署。首先，以确保员工健康安全和校园祥和秩序为前提，为毕业生营造安全健康、文明有序、积极向上的毕业离校氛围。公司成立毕业生文明离校教育工作领导小组，以促进员工全面发展，帮助员工顺利离校为中心，教育引导、真情帮扶、贴心服务、暖心守护，增强广大毕业生爱校荣校意识，深化毕业生爱国担责和感恩意识教育，组织好毕业生德育答辩工作和各项评选工作，进一步加强对毕业生离校前的行为引导和管理。做好“毕业季”员工心理健康教育工作，通过日常摸排上报、线上线下咨询、重点对象帮扶、主题教育宣传等举措护航离校期间员工心理健康。

此外，组织广老员工深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，引导广大青年员工明大德、立大志，树立报效国家、服务人民的自觉追求。 做好主题班会学期总结，提升主题班会质量，强化主题班会教育实效性。把握考试季、毕业季重要时间点，重点关注员工帮扶工作，时刻关注无法正常毕业、考试焦虑、学业困难等员工的安全和心理状态，充分利用“校、院、班、舍”四级心理预警防控体系，根据员工需求有针对性开展帮扶工作。常态化深入开展员工安全隐患大排查，杜绝侥幸心理，持续做好员工日常健康状况检测，保障员工的人身、财产安全，督促员工养成良好的生活习惯和安全守纪意识。加强端午小长假期间的员工安全管理，严格员工请销假手续，强调班主任要做好员工的安全教育和安全隐患排查工作，预防电信诈骗，引导员工遵章守纪，知法守法，远离邪教组织，不前往危险区域、不进行危险活动，远离安全隐患，杜绝意外事件的发生。做好员工诚信考试的教育引导工作，严肃考风考纪，监督员工认真备考，诚信应考。继续开展各项奖助学金评审和发放工作，组织bat365官网登录入口第 18 届研究生科技立项中期考核；做好中国研究生创新实践系列大赛宣传报名审核工作。最后，做好员工离校工作，与家长保持沟通和联系，确保员工离校去向清楚，底数清晰，形成动态可溯。