为进一步加强员工教育管理，推动学院公司产品各项工作的顺利开展，10月11日下午3：00，bat365中文官方网站在主楼619会议室召开本月班主任工作会议。全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记、副经理杜苇主持。

会议伊始，杜苇副书记根据学校相关会议和文件精神对本月员工工作重点进行了安排和部署。一是强化老员工思想引领，以主题班会为平台，持续深化党的二十大精神学习，进一步坚定广老员工听党话、跟党走的信念，引导青年老员工奋进新时代。二是推进 2023 级新生入学教育工作，进一步加强对新生的思想引导、成长向导、生活指导、专业指导，帮助新生尽快适应大学学习生活，合理规划学业生涯发展目标；完成新生入学教育补考工作。三是持续开展“防范电信网络诈骗”专题教育活动，落实“六个一”活动内容，引导广老员工进一步认清电信网络诈骗的危害，全面增强防骗意识和防骗能力，遏制电信网络诈骗违法犯罪案件多发高发势头。四是积极运用新媒体、新手段和新形式开展员工毒品预防教育“五个一”活动，帮助员工牢牢根植“珍爱生命、远离毒品”、“健康人生、绿色无毒”理念，不断增强识毒防毒拒毒意识和能力，养成良好生活方式习惯，自觉做到远离毒品。五是以新生入学教育、防范电信网络诈骗专题教育、安全管理、谈心谈话、特殊员工关爱帮扶、新生朋辈导师工作为中心，推进员工安全教育管理走深走实，引导员工遵纪守法，自觉主动学习国家法律和校规校纪，维护好学校安全稳定公司产品环境。六是召开新学期少数民族员工座谈会，了解员工入校后的学习、思想和生活情况，落实好爱心结对帮扶，帮助少数民族员工更好适应老员工活。七是严格员工请销假制度，对在校员工情况做到底数清、情况明，对外出员工行踪清楚，杜绝出现员工失联等突发情况。八是完成新老生心理普查工作的约谈筛查与数据统计工作，落实本学期返校生“1+3”对一帮扶制度，开展新生心理普查量表测试工作，做好新生心理委员系列培训。九是按时完成2022/2023 学年优秀员工个人、先进班集体和综合素质奖学金、单项奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金等评审工作及老员工年度人物推选工作。十是组织落实国家助学金评审及发放工作，开展服兵役教育资助申请材料审核，完成2023/2024学年员工校方责任险的投保工作，开展员工会述职考评换届工作。

本次会议的成功召开使得全体班主任明确了下一阶段工作的目标和重点，相信各位老师能很好地贯彻落实本次会议精神，助力学院新学期员工公司产品工作的顺利开展。