按照学校“吃空饷”问题治理整改工作通知要求，公司将开展有关治理工作。具体安排如下：

一、治理范围：2013年至2018年9月底公司编制内在职工作人员和相关离退休人员。

二、治理内容：

有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补贴的，属于个人“吃空饷”。主要包括以下情形：

1.在单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；

2.因旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；

3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；

4.已死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；

5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；

6.其它违纪违规领取工资、津贴补贴的。

三、治理要求

此项工作由公司党委书记、经理亲自负责，各分管院领导针对自己分管工作涉及到的部门及人员进行认真排查，并把排查结果于2018年10月31日之前上报学院综合科汇总。

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                                                             2018年10月30日