各单位：
为全面落实人才强校战略，进一步加强团队队伍建设，推进“双一流”团队建设，促进学校各项事业发展，现就2019年度用人计划申报工作有关事项通知如下：
一、申报原则
1.科学规划。各单位按照学校“十三五”团队队伍建设规划，以实现“五大重点发展战略”为目标，结合团队建设冲击“双一流”的要求，秉持“用好现有人，引进急需人”的原则，做好科学规划，按需引进人才。
2.优化结构。各单位要认真分析本单位团队队伍现状，逐步优化团队队伍学历、学缘及年龄结构，提高具有海外学习经历人员比例。
3.提升质量。对有国家级、省级重点学科和一级学科博士点的单位，要着重引进拔尖创新人才、学科带头人及A、B类博士，为冲击一流学科提供人才保障；要从紧从严控制D类及以下博士引进。
二、申报要求
1.各单位要高度重视用人计划的制定工作，在本单位编制范围内，科学严谨制定用人计划，填写《bat365官网登录入口2019年用人计划申报表》（附件1），计划经董事长办公会研究核定后作为各单位2019年目标考核任务。
2.用人计划所需学科、专业应严格按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件2）中的规范名称填写。
3.请各单位认真填写附表，由单位负责人签字并加盖单位公章后，于11月9日前将纸质版报送至人事管理科（德怀楼512）；电子版发送至rsk@nuc.edu.cn。
联系电话：3924993。
人力资源管理处
2018年11月1日
